📈 2026 공무원 실수령액 계산기
본인의 직급/호봉에 맞는 기본급을 입력하세요.
정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당 등 각종 수당 합계
2026년 인상된 기본급
0원
세전 총 급여 (기본급+수당)
0원
예상 총 공제액 (기여금/세금 등)
-0원
예상 월 실수령액
0원
* 공제액은 일반적인 추정치(일반기여금 약 9%, 건보료 및 소득세 등)를 일괄 적용한 약식 계산입니다. 부양가족 수나 초과근무 등에 따라 실제 수령액과 차이가 발생할 수 있습니다. (호봉 승급분 미반영)
💡 2026년 공무원 봉급 인상률(3.5% 가정)과 실수령액 총정리
매년 공무원 보수 인상률이 결정될 때마다 ‘내 월급은 실제로 얼마나 오를까?’ 고민되시죠? 기본급 인상률과 별개로 수당과 공제액이 달라지기 때문에 세전 연봉과 통장에 찍히는 실수령액에는 차이가 발생합니다.
1. 2026년 공무원 급여 인상, 어떻게 적용될까?
공무원 보수 인상률(예: 3.5%)은 보통 ‘기본급(봉급표 기준)’에 적용됩니다. 즉, 전체 총연봉이 일괄적으로 3.5% 오르는 것이 아니라 기본급 단가가 인상되는 구조입니다. 여기에 매년 자연적으로 상승하는 호봉 승급분(통상 1%대)이 더해지면 개인이 체감하는 총 기본급 인상 효과는 조금 더 클 수 있습니다.
2. 공무원 월급 구성: 세전 급여의 비밀
공무원 실수령액을 정확히 알기 위해서는 먼저 내 월급이 어떻게 구성되는지 알아야 합니다.
- 기본급: 직종 및 직급/호봉별 봉급표에 명시된 금액
- 공통 수당: 정액급식비(월 14만 원 등), 직급보조비(직급별 상이)
- 추가 수당: 초과근무수당, 가족수당, 특수업무수당, 명절휴가비(기본급의 60%, 연 2회) 등
3. 왜 생각보다 덜 오를까? (주요 공제 항목)
세전 급여가 올라도 실수령액 인상 폭이 적게 느껴지는 이유는 공제액 역시 급여에 비례하여 함께 오르기 때문입니다.
- 일반기여금 (공무원연금): 기준소득월액의 9%를 공제합니다. 급여에서 가장 큰 비중을 차지하는 공제 항목입니다.
- 건강보험료 & 노인장기요양보험료: 매년 건강보험 요율이 변동되며, 보수월액을 기준으로 약 3.5%대의 본인 부담금이 발생합니다.
- 소득세 및 지방소득세: 부양가족 수와 소득 구간(간이세액표)에 따라 원천징수됩니다.
4. 2026년 예상 실수령액 확인 팁
위의 계산기는 복잡한 세금 구간을 간소화하여 일반적인 평균 공제율(약 16~18%)을 적용한 추정치입니다. 가장 정확한 내년도 급여를 예측하고 싶다면 다음 두 가지를 기억하세요.
- 올해의 내 급여명세서에서 ‘기본급’과 ‘고정 수당’을 분리해서 확인하세요.
- 인상률은 기본급에만 곱하고, 내년도 호봉 승급을 고려해 한 호봉 위의 금액을 기준으로 계산하면 더욱 정확합니다.